Socjalizm wypala duszę…

M 17 – jeden, jedyny klucz był potrzebny aby rozkręcić i skręcić cały samochód W produkowanym do 1931 roku polskim samochodzie CWS T-1 zastosowano rozwiązanie konstrukcyjne polegające na tym, że do rozkręcenia i ponownego skręcenia samochodu potrzebny był jeden klucz szczękowy M 17. Spowodowane było to m.im. faktem, iż w tamtym okresie brakowało narzędzi i…Continue reading CWS T – 1 auto rozkręcane jednym kluczem

Powodowany przenikliwością analizy socjologicznej zaprezentowanej na Tweeterze, a co za tym idzie w twz. mediach głównego nurtu, postanowiłem pójść krok dalej i przekuć wyczucie Pana Prezesa PZPN na cyferki. W wyniku wieczornego procesu analizy danych zdołałem wytworzyć coś co nazwałem: OBE – Overall Boniek Effectiveness. Poniżej dzielę się Państwem wynikami analizy OBE (opartej metodologicznie o…Continue reading Kto Ty jesteś…? – współczynnik OBE – Overall Boniek Effectiveness.

Poranna kawa ☕ … i szpiegowskie te ta te 😎🤭 Fotel, kominek i stało się … przypadkiem sięgnąłem po książkę z biblioteczki. Dziś (może) traf chciał, że w moje ręce trafiła książka „Psychosocjotechnika, dezinformacja, oręż wojny” opracowana przez Vladimir Volkoff. I cóż tam w środku znalazłem ? 🧐 Posłuchajcie… Opracowanie to opisuje techniki wpływania na państwa, całe społeczeństwa, szpiegowskie…Continue reading Oddziaływanie na grupy kluczowe

Ile jest prawdy w stwierdzeniu, że obecna, tak zwana, „sytuacja” jest kolejną odsłoną transformacji porównywalną do zmiany gospodarczo-społecznej z 1989 roku? Jakie są analogie, porównywalne sytuacje i skutki ? Wczoraj wieczorem w telewizji emitowany był ciekawy program obrazujący sytuację w 1989 roku i zaraz potem. Prezentowane były wywiady z przechodniami z okresu oraz komentarze ekonomistów.…Continue reading Transformacja 2020 = 1989 ver 2.0

Czy Covid 19 jest pretekstem do wdrożenia zmiany metodami Lean Manufacturing ? Standaryzacja zmiany kulturowej przebiega zgodnie z planem. Spójrz za okno – etapy transformacji zostały zachowane. Model zmiany kulturowej, którego doświadczamy, można doskonale opisać przy użyciu Domu Toyoty. Sprawdź. Co o tym sądzisz ? Po kolei, krok po kroku – co było, co jest…Continue reading STANDARYZACJA, której doświadczamy – zmiana kulturowa TU i TERAZ !

Fakt: wielki pożar strawił całe pole upraw a kwaśny deszcz zatruł ziemię. Problem: jak zbierać plony na martwej ziemi ? Klucz do metafory: wielki pożar strachu wyłączył 90% rynku szkoleń zaś kwaśny deszcz blokady gospodarczej zatruł możliwość zbierania plonów na długie miesiące. Burza mózgów: Jak zarabiać na szkoleniach w warunkach 10% rynku ? Możliwe odpowiedzi…Continue reading COVID 19 Training – Problem solving

„Keep them busy” 🙂 Podstawowa zasada zarządzania. 😎 Zainspirowany przez jednego z poprzednich szefów – Pierra.Powiedział mi tak kiedyś po obserwacji zbyt spokojnej 🛌 pracy moich ludzi na magazynie 😉 Wziąłem to sobie do serca. 💖 I jakiś czas potem zredukowaliśmy obszar magazynu wprowadzając regały wysokiego składu. Nikt nie stracił pracy. Ludzie zyskali nowe kwalifikacje. ⚡🌪🏆 No właśnie, wziąłem to sobie do…Continue reading „Keep them busy” 🙂

Co to znaczy, że „się nie da” ?Jeśli świat zaczął wyglądać jak katastroficzny film klasy B to znaczy, że wszystko się da !Smutne to i zarazem pouczające. Jeśli można, w tej mrocznej i zarazem pełnej nadziei sytuacji, odnaleźć jakieś dobre strony to właśnie jest to.Otóż „DA SIĘ”!Bardzo często, w wielu firmach z którymi pracuję, słyszę,…Continue reading Da się ! Jaka piękna katastrofa…

Treść komentarza do apelu opublikowana na Facebook 03.04.2020 Sprawa: Apel do nauczycieli w czasach zarazy. Kilka dni temu wystosowałem poniższy apel, do zamkniętej grupy nauczycieli konkretnej szkoły, w nadziei wywołania refleksji. Niestety przeliczyłem się. Były jakieś małe pozytywne ruchy ale chyba przez przypadek. Stachanowska dusza (może z ojca, dziada ?) niektórych dyrektorów i nadgorliwych nauczycieli…Continue reading Apel do nauczycieli, dyrekcji szkoły i rady rodziców