SEDNO – Kto zyskuje na przyjęciu paktu migracyjnego zmuszającego państwa UE do przyjęcia nielegalnych emigrantów?

Standardowe posłowie: Naturalnie, każdy może zarzucić, że składniki analizy są nie takie, lub coś pominąłem, czegoś nie wiem, czegoś nie doczytałem, że jestem uprzedzony – być może, jednak… ilu ze zwykłych kanapowych geopolityków w Polsce podejmuje się takiej próby przenalizowania zdarzeń, które nas wszystkich dotyczą? Jeśli metoda ta zbłądzi pod strzechy lub dachy faliste fabryk…Continue reading SEDNO – Kto zyskuje na przyjęciu paktu migracyjnego zmuszającego państwa UE do przyjęcia nielegalnych emigrantów?

SEDNO_agresywne przejęcie TVP i PAP przez Rząd TUSKA

Tym razem sprawa bieżąca. Choć metoda SEDNO może być z powodzeniem wykorzystywana do „prostych” zagadnień tj. np. „jakie jest SEDNO zmiany pracy – kto na tym zyska a kto straci?” to tym razem zastosuję ją do bardziej aktualnego i „grubszego” tematu. Zapraszam do lektury. Standardowe posłowie: Naturalnie, każdy może zarzucić, że składniki analizy są nie…Continue reading SEDNO_agresywne przejęcie TVP i PAP przez Rząd TUSKA

SEDNO – metoda PROBLEM SOLVING_intro by COVID-19

Wpis ten powinien pojawić się w maju 2020 roku. Niestety dopiero teraz naprawiam owo niedopatrzenie. Mam nadzieję, że warto. METODA SEDNO jest moją autorską próbą sformułowania sposobu na rozwiązywanie problemów poprzez identyfikację głównych beneficjentów zachodzących procesów. Zakładam, że jeśli poznamy motywacje świadomych i nieświadomych aktorów aktualnych i planowanych zdarzeń łatwiej będzie nam odnaleźć się w…Continue reading SEDNO – metoda PROBLEM SOLVING_intro by COVID-19

CWS T – 1 auto rozkręcane jednym kluczem

M 17 – jeden, jedyny klucz był potrzebny aby rozkręcić i skręcić cały samochód W produkowanym do 1931 roku polskim samochodzie CWS T-1 zastosowano rozwiązanie konstrukcyjne polegające na tym, że do rozkręcenia i ponownego skręcenia samochodu potrzebny był jeden klucz szczękowy M 17. Spowodowane było to m.im. faktem, iż w tamtym okresie brakowało narzędzi i…Continue reading CWS T – 1 auto rozkręcane jednym kluczem

Kto Ty jesteś…? – współczynnik OBE – Overall Boniek Effectiveness.

Powodowany przenikliwością analizy socjologicznej zaprezentowanej na Tweeterze, a co za tym idzie w twz. mediach głównego nurtu, postanowiłem pójść krok dalej i przekuć wyczucie Pana Prezesa PZPN na cyferki. W wyniku wieczornego procesu analizy danych zdołałem wytworzyć coś co nazwałem: OBE – Overall Boniek Effectiveness. Poniżej dzielę się Państwem wynikami analizy OBE (opartej metodologicznie o…Continue reading Kto Ty jesteś…? – współczynnik OBE – Overall Boniek Effectiveness.

Oddziaływanie na grupy kluczowe

Poranna kawa ☕ … i szpiegowskie te ta te 😎🤭 Fotel, kominek i stało się … przypadkiem sięgnąłem po książkę z biblioteczki. Dziś (może) traf chciał, że w moje ręce trafiła książka „Psychosocjotechnika, dezinformacja, oręż wojny” opracowana przez Vladimir Volkoff. I cóż tam w środku znalazłem ? 🧐 Posłuchajcie… Opracowanie to opisuje techniki wpływania na państwa, całe społeczeństwa, szpiegowskie…Continue reading Oddziaływanie na grupy kluczowe

Transformacja 2020 = 1989 ver 2.0

Ile jest prawdy w stwierdzeniu, że obecna, tak zwana, „sytuacja” jest kolejną odsłoną transformacji porównywalną do zmiany gospodarczo-społecznej z 1989 roku? Jakie są analogie, porównywalne sytuacje i skutki ? Wczoraj wieczorem w telewizji emitowany był ciekawy program obrazujący sytuację w 1989 roku i zaraz potem. Prezentowane były wywiady z przechodniami z okresu oraz komentarze ekonomistów.…Continue reading Transformacja 2020 = 1989 ver 2.0

STANDARYZACJA, której doświadczamy – zmiana kulturowa TU i TERAZ !

Czy Covid 19 jest pretekstem do wdrożenia zmiany metodami Lean Manufacturing ? Standaryzacja zmiany kulturowej przebiega zgodnie z planem. Spójrz za okno – etapy transformacji zostały zachowane. Model zmiany kulturowej, którego doświadczamy, można doskonale opisać przy użyciu Domu Toyoty. Sprawdź. Co o tym sądzisz ? Po kolei, krok po kroku – co było, co jest…Continue reading STANDARYZACJA, której doświadczamy – zmiana kulturowa TU i TERAZ !